- Naudojama skirtinga, tarpusavyje nesusijusi programinė įranga. Rankinis duomenų perdavimas.
- Rankinis personalo valdymas (programinė įranga nenaudojama).
- Auganti įmonė, todėl ilgainiui daugės darbuotojų, didės darbo užmokesčio apskaitos apimtys.
- Diferencijuotų valandų ir skirtingų rūšių darbo užmokesčio apskaitos poreikis.
4Kliinik Eesti
Įmonė pradėjo nuo geriausio.
Reikli sritis ir kritinis personalo valdymas yra raktiniai žodžiai. Medicinoje nėra vietos klaidoms.
![](https://hrm4baltics.com/wp-content/uploads/2023/10/4Kliinik-HRM4Baltics.jpg)
„4Clinic“ yra nuo 2021 m. Taline veikianti sveikatos priežiūros paslaugų įmonė. Klinikoje „4Clinic“ galite kreiptis į ausų, nosies ir gerklės ligų, šeimos gydytojus, dietologą, kineziterapeutą ir daugelį kitų specialistų. Įmonė nedelsdama nusprendė investuoti į aukštesnius reikalavimus atitinkantį ir plėtrą palaikantį sprendimą.
Iššūkiai
Sprendimas
„HRM4Baltic Extended“ paketas.
Rezultatas
- Automatizuota darbo užmokesčio apskaita.
- Pagal darbuotojų rezultatus mokamų procentinių išmokų automatinė apskaita.
- Visa darbo užmokesčio bei personalo ir finansinė informacija viename sprendime.
Kita kliento istorija
Ikea Eesti
Skaitykite toliau