- Poreikis tvarkyti įvairius darbuotojų duomenis (įskaitant mokymus ir medicininius patikrinimus).
- Tvarkyti pamaininių darbuotojų darbo grafikus.
- Daugybė skirtingų papildomų išmokų apskaitos būdų, taip pat ir pagal darbuotojo atlyginimo procentinę dalį.
- Poreikis teikti palyginamąsias darbo užmokesčio ir gamybos ataskaitas.
Limestone Factories of Estonia
Kalnakasybos pramonė pradeda deda naudoti skaitmeninius išmaniuosius sprendimus.
Viena seniausių Estijos kasybos bendrovių pastaraisiais metais investavo į skaitmeninimą – ERP ir žmogiškųjų išteklių valdymo sprendimus.
Įmonė „Limestone Factories of Estonia“ užsiima natūralaus akmens apdirbimu ir yra viena iš seniausių akmens kasybos ir perdirbimo bendrovių Estijoje. Bendrovės pirmtakė yra „Paekivitoodete Tehas OÜ“. Įmonės gamykla yra Saremoje, o pagrindinė būstinė ir pardavimo salonas – Taline. Per pastaruosius penkerius metus atnaujinome ERP ir žmogiškųjų išteklių valdymo sprendimus.
Iššūkiai
Sprendimas
Bendrovė naudoja ERP sprendimą – „Dynamics 365 Business Central“ programinę verslo įrangą su „HRM4Baltics“ moduliu.
- „HRM4Baltic Extended“ paketas.
- „X-road“ paslaugos: Nedarbo draudimo fondas ir Darbuotojų registras.
Rezultatas
- Automatizuota darbo užmokesčio ir papildomų išmokų apskaita.
- Visa darbo užmokesčio, personalo ir finansinė informacija viename sprendime, yra galimybė naudoti vieno modulio duomenis kitame modulyje (pvz., gamybos duomenis kaip pagrindą darbo užmokesčiui apskaičiuoti).
- Galimybė naudoti darbo užmokesčio analizes, kurios leidžia rodyti skirtingų darbo užmokesčio įrašų duomenis ir kurti įvairias ataskaitas.
- Automatinė sąsaja su valstybinėmis įstaigomis – keitimasis informacija apie įdarbinimą ir nedarbingumo pažymėjimais su valstybinėmis įstaigomis tiesiogiai iš „HRM4Baltics“ sprendimo.
- Darbo valandų registravimas darbo užmokesčio apskaitos sprendime.
Kita kliento istorija
Nordic Milk OÜ | Farmi Piimatööstus
Skaitykite toliau