- Nepieciešamība pārvaldīt vairākus personāla datus (tostarp apmācības un veselības pārbaudes)
- Nepieciešamība pārvaldīt maiņās strādājošo darbinieku grafiku
- Daudz dažādu piemaksu aprēķinu, tostarp balstoties uz procentiem, kas izriet no darbinieka algas
- Pārskatu iesniegšanas nepieciešamība darba samaksu un ražošanas salīdzināšanā
Limestone Factories of Estonia
Arī kalnrūpniecības nozare digitalizējas, un tai ir nepieciešami viedi risinājumi
Pēdējos gados viens no Igaunijas vecākajiem kalnrūpniecības uzņēmumiem ir investējis digitalizācijā, tostarp ERP un HRM risinājumos.
Limestone Factories of Estonia nodarbojas ar dabīgā akmens apstrādi un ir viens no vecākajiem akmens ieguvējiem un pārstrādātājiem Igaunijā. Uzņēmuma priekštecis ir Paekivitoodete Tehas OÜ. Uzņēmuma rūpnīca atrodas Sāremā, galvenais birojs un tirdzniecības zāle atrodas Tallinā. Pēdējos gados ir atjaunināti gan ERP, gan HRM pārvaldības risinājumi.
Izaicinājumi
Risinājums
Kā ERP risinājumu uzņēmums izmanto Dynamics 365 Business Central finanšu programmatūru, kas ietver HRM4Baltics moduli.
- HRM4Baltics Extended pakotne
- X-tee pakalpojumi: Nodarbinātības dienests un darba ņēmēju un darba devēju reģistrs
Rezultāts
- Automatizēta algu un piemaksu aprēķināšana
- Visa algu/personāla un finanšu informācija vienā risinājumā, tostarp iespēja izmantot datus no viena moduļa citā modulī (piem., ražošanas datus kā algu aprēķināšanas pamatu)
- Iespēja izmantot algu analīzi, kas ļauj attēlot datus no dažādiem algu kontiem un tādējādi ģenerēt vairākus pārskatus
- Automātiska saskarne ar valsti – informācijas apmaiņa par darba attiecībām un darbnespējas lapām ar valsti tieši no HRM4Baltics risinājuma
- Darba laika uzskaite tajā pašā risinājumā kopā ar algas aprēķināšanu
Nākamais klientu stāsts
Nordic Milk OÜ | Farmi Piimatööstus
Lasīt tālāk