Hanza SSC Tartu

Būtiska HRM risinājuma sastāvdaļa bija darbinieku iesaiste, izmantojot pašapkalpošanos.

Starptautisks ražošanas uzņēmums vēlējās būtisku kvalitatīvu lēcienu HRM procesu vadībā.

Hanza SSC Tartu OÜ pieder Hanza grupai. Uzņēmuma rūpnīcas atrodas Igaunijā, Zviedrijā, Polijā, Somijā, Čehijā un Ķīnā. Grupas darbības virzieni ir smalkā mehānika, elektronika un ārpakalpojumu montāžas darbi. Hanza SSC Tartu OÜ nodarbojas ar atbalsta pakalpojumu sniegšanu no uzņēmējdarbības viedokļa. Igaunijā uzņēmumam ir vēl divas akciju sabiedrības, kas nodarbojas ar ražošanu – Hanza Mechanics Tartu AS un Hanza Mechanics Narva AS.

Izaicinājumi

  • Darba laika atskaite Excel tabulās
  • Tiek izmantoti vairāki risinājumi, kas nav savstarpēji sasaistīti
  • Trīs uzņēmumi Igaunijā, kuru vajadzības daļēji pārklājas, bet daļēji atšķiras
  • Vēlme ieviest pašapkalpošanās portālu
  • Grupas vajadzībām pielāgotas pārskatu sistēmas izmantošana
  • Nepieciešamība pēc ikmēneša mainīga piemaksu aprēķina

Risinājums

Uzņēmums kā ERP risinājumu izmanto Dynamics 365 Business Central risinājumu.

  • HRM4Baltics Extended pakotne
  • Tiešsaistes pašapkalpošanās portāls
  • X-tee pakalpojumi: Nodarbinātības dienests un darba ņēmēju un darba devēju reģistrs

Rezultāts

  • Darba laika tabulu aizpildīšana HRM4Baltics risinājumā – darba stundu reģistrēšana kā algas aprēķināšanas pamats tajā pašā risinājumā
  • Automātiska saskarne ar valsti – informācijas apmaiņa par darba attiecībām un darbnespējas lapām ar valsti tieši no HRM4Baltics risinājuma
  • III pensiju līmeņa aprēķins no algas ir automatizēts
  • Uzņēmumam specifisku atskaišu ģenerēšana no HRM4Baltic risinājuma
  • Automatizēta algu aprēķināšana

Categories

Ražošana 1 - 50 cilvēki Pabeigts

Nākamais klientu stāsts

Nevotex Narva