- Daudz dažādu atalgojuma veidu, kas nozīmēja arī dažus manuālus aprēķinus
- Dažādi uzņēmuma noteiktie kavējumu veidi
- Viena uzņēmuma ietvaros darbinieki tiek pārvaldīti pa reģioniem
Nordic Milk OÜ | Farmi Piimatööstus
HRM procesos manuālajam darbam akūti bija nepieciešams risinājums
Uzņēmumam ar aptuveni 200 gadu ilgu vēsturi bija nepieciešams jauns HRM risinājums, kas mazinātu lielo manuālo darbu un atbalstītu sarežģītu struktūru.
Tere AS par savu pirmsākumu var uzskatīt jau 1800. gadu beigas, kad Daniels Kallisens (Daniel Callisen) nodibināja Tallinas piena rūpniecības uzņēmuma Tallinna Piimatööstus priekšteci jeb tvaika koppienotavu. Šobrīd uzņēmums galvenokārt nodarbojas ar svaigpiena iepirkšanu, piena produktu ražošanu un realizāciju. Ražotnes atrodas Viljandi un Pelvā, un uzņēmumam ir arī meitasuzņēmums Meierei Transport. Tere AS par savām vērtībām uzskata sadarbību, aizrautību un profesionalitāti, tās misija ir vienotā un jēgpilnā komandā piegādāt cilvēkiem produktus, kas pārsniedz viņu cerības. Tere produktu sarakstā ir vairāk nekā 150 produktu, no kuriem pazīstamākie zīmoli ir Merevaik, Emma, Haps un Tere.
Izaicinājumi
Risinājums
Kā ERP risinājums tiek izmantots Dynamics AX, ar kuru tika savienots HRM4Baltics
- HRM4Baltics Extended pakotne
- X-tee pakalpojumi: Nodarbinātības dienests un darba ņēmēju un darba devēju reģistrs
- Saskarne: ERP Movex
- Saskarne: Dynamics AX un Sharepoint PUHKA
Rezultāts
- Automatizēta algu aprēķināšana
- Lietotāju tiesību iestatījums, lai katrs personāla un algu pārvaldītājs varētu rediģēt un redzēt savā apgabalā esošos darbiniekus
- Automātiska saskarne ar valsti – informācijas apmaiņa par darba attiecībām un darbnespējas lapām ar valsti tieši no HRM4Baltics risinājuma
- Savienošana ar Sharepoint PUHKA risinājumu atvaļinājumu iesniegumu apstrādei un nosūtīšanai, lai varētu aprēķināt algas
Nākamais klientu stāsts
Tarfurgo
Lasīt tālāk