- Daudz dažādu maksājumu veidu, sarežģīta algu aprēķināšana
- Piemaksu aprēķins, kas mainās katru mēnesi
- Piemaksu aprēķināšana ar īpašām metodēm
- Uz procentiem balstīta piemaksu aprēķināšana
- Grūtības mainīt darba samaksu mēneša vidū
Leibur
Igaunijas vecākais maizes ražotājs savu sarežģīto algu sistēmu atrisināja ar HRM4Baltics risinājuma palīdzību.
Daudzi sarežģīti algu aprēķināšanas modeļi, mainīgās piemaksas un personāla vadības automatizācija lika investēt jaunā HRM risinājumā.
Leibur ir Igaunijas vecākais maizes cepējs, kurš par ļoti svarīgu uzskata vietējās maizes kultūras turpinātību. Leibur savos produktos piedāvā tīras un patiesas garšas, vienlaikus ļoti rūpējoties par saviem darbiniekiem, un viņu drošība ir pamats darbam uzņēmumā. Katru dienu tiek saražoti aptuveni 53 000 iepakojumu maizes un 125 000 baltmaizes.
Izaicinājumi
Risinājums
- HRM4Baltics Extended pakotne
- Stafflogic saskarne
- Infor M3 saskarne
- X-tee pakalpojumi: Nodarbinātības dienests un darba ņēmēju un darba devēju reģistrs
Risinājums ir savienots ar Infor ERP risinājumu.
Rezultāts
- Automatizēta algu aprēķināšana
- Automātiska uzņēmumam raksturīgo kavējumu veidu aprēķināšana
- Automātiska piemaksu aprēķināšana
- Visa algu/personāla un finanšu informācija vienā risinājumā
- Automātiska saskarne ar valsti – informācijas apmaiņa par darba attiecībām un darbnespējas lapām ar valsti tieši no HRM4Baltics risinājuma
- Automātiska darbinieku iekļaušana ārējā risinājumā
- Darba stundu pārnešana no ārēja risinājuma caur saskarni
Nākamais klientu stāsts
Tech Group
Lasīt tālāk