Leibur

Eesti vanim leivatootja lahendas oma keeruka plagasüsteemi HRM4Baltics lahendusega.

Palju keerukaid palgamudeleid, muutuvad lisatasud ja personalihalduse automatiseerimine panid investeerima uude HRM lahendusse.

Leibur on Eesti vanim leivaküpsetaja, kes peab kohaliku leivakultuuri edasikandmist enda jaoks äärmiselt oluliseks. Leibur pakub oma toodetena puhtaid ja ehtsaid maitseid, samas hoolitakse väga oma töötajatest ja nende turvalisus on ettevõttes töötamise aluseks. Igapäevaselt toodetakse umbes 53 000 pakki leiba ja 125 000 pakki saia.

Väljakutsed

  • Palju erinevaid tasuliike, keerukas palgaarvestus
  • Lisatasude arvestus, mis muutub kuust-kuusse
  • Lisatasude erialustega arvestamine
  • Protsendipõhine lisatasu arvestus
  • Töötasude muutumine kuu keskel keeruline

Lahendus

  • HRM4Baltics Extended pakett
  • Stafflogic liides
  • Infor M3 liides
  • X-tee teenused: Töötukassa ja TÖR

Lahendus on liidestatud Infor ERP lahdnusega.

Tulemus

  • Automatiseeritud palgaarvestus
  • Ettevõttepõhiste puudumiseliikide automaatne arvestus
  • Eriliigiliste lisatasude automaatne arvestus
  • Kogu palga/personali ja finantsinfo ühes lahenduses
  • Automaatne liides riigiga – töösuhte ja töövõimetuslehtede info vahetamine riigiga otse HRM4Baltics lahendusest
  • Automaatne töötajate loomine välisesse lahendusse
  • Töötundide edastamine välisest lahendusest üle liidese

Kategooriad

Tootmine 201 - 500 inimesed Lõpetatud

Loe edasi

Järgmine kliendilugu

Tech Group