- Kasutusel erinevad tarkvarad, mis ei ole omavahel seotud. Andmete ülekandmine käsitsi
- Töötajate arvu kasv aasta jooksul 150-lt ligi 500-ni
- Erinevad palgaskeemid ja palju palju käsitööd
- Tööajatabeli juurutamine
Ikea Eesti
Rahvusvaheline ettevõte vajab rahvusvahelist platvormi, mis toetab arengut
Rahvusvaheline, kiiresti arenev ettevõte ootab ka kiiresti arenevat ja võimekat lahendust, mis katab keeruka organisatsiooni vajadusi.
IKEA on globaalne ettevõte, mis on pühendunud kodusele elule. Iga toode esindab arusaama paremast kodust. IKEA Group haldab 460 poodi 62 riigis*. Eestis avati esimene esindus 2019. aastal Tallinnas, millele järgnes planeerimisstuudio Tartus 2021. aastal. Esimene suur Ikea pood avati 2022. aastal Tallinna lähedal Kurna külas. Ettevõte juurutas HRM4Baltics lahenduse oma protsesside haldamiseks. ERP lahendusena kasutatakse Business Centrali jaekaubanduse erilahendust LSCentral.
Väljakutsed
Lahendus
HRM4Baltics on personalijuhtimise ja palgaarvestuse lahendus, mis põhineb Business Centralil. Süsteemi funktsionaalsus on jagatud kolmeks paketiks, mis tagavad ettevõtte vajadustele vastava protsesside tõrgeteta toimimise erinevates valdkondades: tööajaarvestus, palgaarvestus, personalijuhtimine.
- HRM4Baltics Extended pakett
- X-tee teenused: Haigekassa ja TÖR
ERP lahendusena kasutatakse Business Centrali jaekaubanduse erilahendust LSCentral.
Tulemus
- Automatiseeritud palgaarvestus
- Kogu palga ja personali info ühes lahenduses
- Automaatne liides riigiga – töösuhte ja töövõimetuslehtede info vahetamine riigiga otse HRM4Baltics lahenduses
Järgmine kliendilugu
Amserv Grupp
Loe edasi