- Tiek izmantotas dažādas programmatūras, kas nav savstarpēji saistītas
- Datu pārraide manuāli
- Sarežģītas atalgojuma shēmas, daudz manuāla darba
Tartu Patērētāju kooperatīvs
Mazumtirdzniecības ķēdes HRM izaicinājumiem bija vajadzīgs cienīgs pretinieks
Tartu Patērētāju kooperatīvs jeb Coop Tartu nodarbojas ar pārtikas un pirmās nepieciešamības preču tirdzniecību Tartu pilsētā un apriņķī. Uzņēmums tika dibināts 1908. gadā un darbojas jau vairāk nekā 110 gadus. No Tartu esošajām mazumtirdzniecības vienībām uzņēmumam pieder 28% tirgus daļas. Coop Tartu kopumā ir 25 veikali, no kuriem trīs ir Maksimarket, 12 Coop Konsum veikali un 10 Coop mazie veikali.
Tartu Patērētāju kooperatīvs kā ERP risinājumu izmanto Business Central risinājumu, ar kuru kopā ir ieviests HRM4Baltics algu un personāla vadības risinājums.
Izaicinājumi
Risinājums
- HRM4Baltics
- Stafflogic saskarne
- X-tee pakalpojumi: Nodarbinātības dienests un darba ņēmēju un darba devēju reģistrs
- Business Central kā ERP risinājums
Rezultāts
- Automatizēta algu aprēķināšana
- Dažāda stundas likme atbilstoši aprēķinātajam darba stundu skaitam – automātiska limitu uzraudzība un darba samaksas aprēķins
- Visa algu/personāla un finanšu informācija vienā risinājumā
- Automātiska saskarne ar valsti – informācijas apmaiņa par darba attiecībām un darbnespējas lapām ar valsti tieši no HRM4Baltics risinājuma
- Automātiska darbinieku iekļaušana ārējos risinājumos
- Darba stundu pārnešana no ārēja risinājuma caur saskarni
Nākamais klientu stāsts
Sirowa Tallinn AS
Lasīt tālāk