Tartu Tarbijate Kooperatiiv

Jaeketi HRM väljakutsed vajasid väärikat vastast

Tartu Tarbijate Kooperatiiv ehk Coop Tartu tegeleb toidu- ja esmatarbekaupade müügiga Tartu linnas ja maakonnas. Ettevõte asutati 1908. aastal ning on tegutsenud seega üle 110 aasta. Tartu jaekaubaduse valdkonnast kuulub ettevõttele 28% turuosa. Coop Tartul on kokku 25 kauplust, neist kolm Maksimarketit, 12 Coop Konsum kauplust ning 10 Coop väikepoodi.

Tartu Tarbijate Kooperatiiv kasutab ERP lahendusena Business Central lahendust, millega koos on võetud kasutusele HRM4Baltics palga- ja personalijuhtimise lahendus.

Väljakutsed

  • Kasutusel erinevad tarkvarad, mis ei ole omavahel seotud
  • Andmete ülekandmine käsitsi
  • Keerukad palgaskeemid, palju käsitööd

Lahendus

  • HRM4Baltics
  • Stafflogic liides
  • X-tee teenused: Töötukassa ja TÖR
  • ERP lahendusena Business Central

Tulemus

  • Automatiseeritud palgaarvestus
  • Vastavalt arveldatud töötundide hulgale erinev tunnitasu – automaatne piirmäärade jälgimine ja töötasu arvestus
  • Kogu palga/personali ja finantsinfo ühes lahenduses
  • Automaatne liides riigiga – töösuhte ja töövõimetuslehtede info vahetamine riigiga otse HRM4Baltics lahendusest
  • Automaatne töötajate loomine välistesse lahendustesse
  • Töötundide edastamine välisest lahendusest üle liidese

Kategooriad

Kaubandus 501 - 1000 inimesed Lõpetatud

Järgmine kliendilugu

Sirowa Tallinn AS