- Algu aprēķināšanai un finanšu uzskaitei tiek izmantota dažāda programmatūra
- Nepieciešamība manuāli aprēķināt algu nerezidentiem
- Ar speciālajiem nodokļiem saistīto nodevu aprēķināšanas sarežģītība
- Maksas sadale starp projektiem ne vienmēr ir funkcionāla
Sirowa Tallinn AS
Bija vajadzīgs risinājums, kas sasaistītu visus procesus
Farmācijas, kosmētikas, parfimērijas un matu kopšanas vairumtirdzniecības uzņēmums integrēja HRM procesus.
Sirowa Tallinn AS darbības joma ir medikamentu, kosmētikas, parfimērijas un matu kopšanas līdzekļu vairumtirdzniecība. Uzņēmums pieder Sirowa grupai, kas darbojas ne vien Igaunijā, bet vēl citās astoņās Eiropas valstīs. Sirowa produktu portfelī ir tādi labi zināmi zīmoli kā Nina Ricci, Cucci, Carolina Herrera, Pamex Pharma un Wella.
Izaicinājumi
Risinājums
HRM4Baltics ir personāla pārvaldības un algu aprēķināšanas risinājums, kas balstīts uz Microsoft Dynamics 365 Business Central. Sistēmas funkcionalitāte ir sadalīta trīs pakotnēs, kas nodrošina netraucētu procesu darbību dažādās uzņēmuma vajadzībām atbilstošās jomās: darba laika uzskaite, algu aprēķināšana, personāla vadība.
- HRM4Baltics Extended pakotne
- X-tee pakalpojumi: Nodarbinātības dienests un darba ņēmēju un darba devēju reģistrs
Rezultāts
- Automatizēta algu aprēķināšana
- Papildu maksas sadale projektiem atbilstoši to daļām
- Fails algas ierakstu pārsūtīšanai uz finanšu risinājumu
- Automātiska saskarne ar valsti – informācijas apmaiņa par darba attiecībām un darbnespējas lapām ar valsti tieši no HRM4Baltics risinājuma